庫車水控農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司高度重視此次建言獻策活動，積極組織員工參與討論。他們提出，節(jié)約型發(fā)展，精細化管理。一是要在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)倡導(dǎo)節(jié)約理念，減少資源浪費，提高資源利用率，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、采用節(jié)能設(shè)備等方式降低成本。二是要將精細化管理落實到每一個細節(jié)，建立更加完善的管理制度和流程標準，對各項工作進行精確化的管控和評估。三是經(jīng)營分析不僅要從投資運營的角度，更要從財務(wù)管理的層面去剖析，洞察潛在的風險和機遇，為后續(xù)項目決策提供準確依據(jù)。

新疆水發(fā)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司結(jié)合實際，圍繞“推進國企改革中，水發(fā)為什么改？水發(fā)往哪里改？水發(fā)如何改到位？”三個問題，從“聚焦土地主業(yè)、雙壓雙降、績效目標管理”三個方面進行深入探討。一是要進一步優(yōu)化土地資源的配置和利用，加大對優(yōu)質(zhì)土地項目的開發(fā)和投入，提升土地的產(chǎn)出效益，通過科學(xué)規(guī)劃和精準施策，實現(xiàn)土地價值的最大化。二是要切實落實成本壓力和風險壓力的有效管控，降低各項不必要的開支和潛在風險，通過精細化的成本管理和風險預(yù)警機制，確保公司運營的穩(wěn)健性和可持續(xù)性。三是要建立更為科學(xué)合理且具有激勵性的績效評估體系，明確各部門和員工的工作目標和責任，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。以績效為導(dǎo)向，促進公司整體效率和效益的提升。